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中冶长天(长沙院)中心组学习扎实不走过场
按照中冶学组[2009]10号《关于认真落实中央企业学习实践活动第14指导组有关工作要求的通知》要求和《中冶长天(长沙院)开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》的部署安排,4月6日至7日,中冶长天(长沙院)党委召开中心组学习扩大会,学习由中冶长天党委书记、董事长,长沙院院长易曙光主持,公司(院)党政班子成员、相关部门负责人及学习实践活动办公室成员参加了专题学习活动。
会上集中学习了《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展观》、《科学发展观重要论述摘编》、《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》有关章节等。
在学习原文的基础上,与会人员结合自身工作实际,对学习实践科学发展观展开热烈探讨,剖析了影响制约公司(院)科学发展的主要问题;提出了促进公司(院)科学发展的思路;讨论了如何进一步提升公司(院)的管理水平、增强核心竞争力和如何扎实推进公司(院)全年工作等问题。学习会还专题部署了学习实践调研活动的各项工作。
学习会上,易曙光提出要求:要按照集团公司党委提出的“领导干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的基本要求,深入开展学习实践科学发展观活动;要把公司(院)正在开展的“管理年”活动纳入学习实践科学发展观活动,领导干部首先要认真学习、领会精神,撰写出有一定理论水平的调研文章;要开好专题民主生活会,在学习中反思,反思中学习;要继续深入分析查找影响和制约公司发展的突出问题,制定并落实整改措施,坚持边学边改,推进公司(院)管理上水平。同时,还要坚持一切为了职工群众为根本出发点和落脚点,积极主动解决广大职工反映突出的问题,公司高管人员必须挤出时间真正走出去、沉下去,深入群众,深入基层一线,倾听他们的意见和呼声。在真正搞清问题的基础上,寻找解决问题的思路和办法,形成有情况、有分析、有对策的调研报告,使调研成果成为领导科学决策依据,以实事求是为前提,学好用好科学发展观,实现企业的科学发展。