按照中冶学组[2009]10号《关于认真落实中央企业学习实践活动第14指导组有关工作要求的通知》要求和《中冶长天(长沙院)开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》的部署安排，4月6日至7日，中冶长天(长沙院)党委召开中心组学习扩大会，学习由中冶长天党委书记、董事长，长沙院院长易曙光主持，公司（院）党政班子成员、相关部门负责人及学习实践活动办公室成员参加了专题学习活动。

    会上集中学习了《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展观》、《科学发展观重要论述摘编》、《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》有关章节等。

    在学习原文的基础上，与会人员结合自身工作实际，对学习实践科学发展观展开热烈探讨，剖析了影响制约公司（院）科学发展的主要问题；提出了促进公司（院）科学发展的思路；讨论了如何进一步提升公司（院）的管理水平、增强核心竞争力和如何扎实推进公司（院）全年工作等问题。学习会还专题部署了学习实践调研活动的各项工作。

    学习会上，易曙光提出要求：要按照集团公司党委提出的“领导干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的基本要求，深入开展学习实践科学发展观活动；要把公司（院）正在开展的“管理年”活动纳入学习实践科学发展观活动，领导干部首先要认真学习、领会精神，撰写出有一定理论水平的调研文章；要开好专题民主生活会，在学习中反思，反思中学习；要继续深入分析查找影响和制约公司发展的突出问题，制定并落实整改措施，坚持边学边改，推进公司（院）管理上水平。同时，还要坚持一切为了职工群众为根本出发点和落脚点，积极主动解决广大职工反映突出的问题，公司高管人员必须挤出时间真正走出去、沉下去，深入群众，深入基层一线，倾听他们的意见和呼声。在真正搞清问题的基础上，寻找解决问题的思路和办法，形成有情况、有分析、有对策的调研报告，使调研成果成为领导科学决策依据，以实事求是为前提，学好用好科学发展观，实现企业的科学发展。