4月4日，中冶长天第一届青年骨干培训班开班。公司领导、中南大学商学院领导以及内部讲师和全体学员参加了典礼。

本次培训是人力资源部为了为激发青年骨干的激情和潜力，提升青年骨干的能力和素质，培养青年骨干基础管理能力，打造一支年轻有为、充满活力、具备现代管理理念的青年后备队伍，提升长天公司的核心竞争力而组织举办的。培训得到了公司领导的高度重视和全力支持，董事长易曙光、总经理何国强率全体公司领导出席了典礼，董事长易曙光做了重要讲话。

易曙光首先代表公司对参加学习的学员表示祝贺，他说本次培训班学员都是经过各单位推选出来的优秀骨干，是公司未来的希望。他强调公司非常重视青年员工，特别是青年骨干的培训，本次培训是中冶长天的第一期管理培训，公司特别邀请了中南大学商学院的教授传授管理理论, 也邀请了内部领导与专家传授经验智慧，还有公司领导与学员的沟通和交流，希望能更好帮助青年骨干的成长。

易曙光也对学员们提出了要求与期望：希望大家要明确培训的目的， 尊重老师，准时出席，认真学习，勤于思考，将理论联系工作实际，结合自身岗位，带目的的学习与创新。希望大家利用好机会，处理好工作和学习的矛盾，正确分配好自己的学习时间。并建议学员依据公司的实际和自身岗位要求，结合培训中学习的理论知识，对本岗位工作提出新的建议和思路，作为培训的考核。