11月9日下午，青年成长座谈会在第三会议室如期举行。这是人力资源部发起，联合团委共同策划的“青年成长”系列座谈第一站。人力资源部黄云中部长主持了座谈。在当前公司转型发展的转折期，这场座谈目的一是了解青年员工积极寻求成长的想法，二是为探索青年员工专业成长的模式和构建培训体系收集第一手资料，三是希望开拓企业转型发展时期青年成长思路。

会上，来自职能部门、专业分院（研发中心、三维小组）以及分子公司的青年们踊跃发言，表达了对公司积极关注青年成长的认同和感谢，说明了工作中遇到的困惑和瓶颈，并提出了不少建议。同时，内训管理师代表也分享了本单位这一年来的内部培训策划、组织工作。

黄部长听取了大家的发言，指出了三个思考步骤“学什么”、“向谁学”、“怎么学”，提出“知识之塔”的构建需要更多青年把个人的发展与公司的发展相结合，努力做好本职工作的同时，深入思考本岗位专业和管理发展之路，坚持积累，为自己和公司的共同成长而尽力。

本次青年成长座谈会是一个良好开端，正如座谈会海报所说，广大员工对“与企业共成长的期待与渴望”，是我们的奋斗目标。