按照中央和中冶集团党委的统一部署，1月30日中冶长天（长沙院）召开了2014年度领导班子民主生活会。中冶集团纪委领导杜志信、人力资源部有关人员到会指导。公司（院）领导班子成员参加会议。党委书记、董事长易曙光主持会议。

中冶长天党委对开好这次民主生活会高度重视，会前做了大量认真细致的准备工作，集体研究确定了会议方案，提出了“紧扣一个主题，做好两个结合，促进三个提高”的要求，即紧扣“严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设，推动企业发展”这个主题，把召开民主生活会与进一步深化整改落实、建立长效机制相结合，与完成企业生产经营任务、推动改革发展相结合，促进领导班子党性觉悟进一步提高，党员领导干部履职尽责能力进一步提高，企业依法从严治企水平进一步提高。会前，党委中心组集中学习了党的十八届四中全会精神，习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上讲话，学习党员干部“三严三实”新要求和《中国共产党章程》等主要内容；通过召开座谈会、发放调查问卷等多种方式，广泛征求了意见建议；按照“三必谈”要求，领导班子开展了“一对一”谈心和集体谈话；易曙光亲自主持撰写领导班子对照检查材料，班子成员都认真撰写了个人对照检查材料，为开好这次民主生活会做好了充分准备。

会上，易曙光首先代表公司（院）领导班子作对照检查发言。对照“三严三实”要求，对照教育实践活动专题民主生活会整改清单，对照民主生活会前征求到的意见，领导班子查摆了贯彻执行民主集中制，遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律，落实中央八项规定精神、坚决反对“四风”，履职尽责、攻坚克难等方面存在的问题；从理想信念、党性修养、“三严三实”等方面剖析了原因，提出了整改措施。

随后，公司（院）主要领导带头，班子成员逐一进行了对照检查，紧密联系思想实际、岗位职责和工作经历，结合征集到的意见建议，深入查摆问题，认真分析原因，提出整改措施，对个人有关事项进行了说明和承诺。班子成员之间还开展了诚恳的相互批评，做到了真刀真枪、点准穴位、见筋见骨。整个民主生活会坚持原则、敢于较真、达到了“团结—批评—团结”的目的。

杜志信代表集团对民主生活会进行了点评。他指出，本次会议既严肃认真又生动活泼，是一次务实高效的会议，主要体现在：会前准备充分，问题找得准确，会议开得实在，善于揭短亮丑，整个会议充满辣味。针对下一步工作，杜志信提出三点希望：一是希望长天（长沙院）领导班子围绕企业发展快速解决矛盾，切实落实整改措施；二是党委要不折不扣扛起主体责任，纪委切实落实监督责任，在形成党风廉政建设新常态上下功夫；三是要进一步加强作风建设，公生明、廉生威，班子成员要身体力行、满身正气，进一步统一思想、凝心聚力，带领员工深化改革，实现企业发展目标。

易曙光对会议进行了总结。他指出，这次民主生活会是建立作风建设新常态的一个好的开头。领导班子和班子成员又经历了一次积极健康的党内政治生活洗礼，进一步深化了思想认识，找准了影响公司（院）改革发展的突出问题，增强了弘扬党内优良传统的自觉性和自信心，明确了打造进取型、自律型、务实型、亲和型领导班子的努力方向。下一步要抓好整改，注重实效，集思广益开拓市场，奋发有为进行创新，为公司的科学发展勇立新功！

会议还通报了教育实践活动领导班子专题民主生活会整改落实情况和民主生活会会前征求意见情况。