8月29日，五矿集团公司外部董事石大华、郎加、潘正义，董事会秘书、总经理助理宗庆生，职工董事、工会主席刘雷云一行，在调研湖南区域新能源材料产业期间，前往中冶长天考察调研。
　　董事一行在中冶长天党委书记、董事长易曙光，党委副书记、总经理何国强的陪同下，参访了湘雅五医院总承包项目施工现场，了解了项目建设情况及中冶长天在医疗康养等新兴产业领域的发展情况，随后深入中冶长天办公区，参观了综合展厅、“国家烧结球团装备系统工程技术研究中心”实验室，并与中冶长天领导班子座谈，听取了关于经营情况、科技创新等方面的汇报，对企业未来发展提出了指导意见。

　　石大华代表董事一行对中冶长天多年来深耕主业发展，始终保持在国内外冶金铁前领域领先地位的做法表示高度赞赏，对中冶长天在聚焦主业的基础上，积极适度发展多元化产业，并以持续不断的技术创新能力助推企业发展的战略定位、转型思路及发展成效给予高度评价，对中冶长天全体干部员工积极进取的精神面貌和良好的工作状态表示充分肯定。他还对中冶长天未来的发展提出了几点具体要求：
　　第一，要继续保持良好的发展势头，继续保持充满激情的工作态度和积极进取的工作精神。尤其是在激烈的市场竞争环境下，不能“等、靠、要”，只能靠自己。
　　第二，要继续坚定“做优、做强、做大”的正确发展方向和目标。对于科研设计企业来说，做优、做强、做大，是比较适合的发展路径。首先是要做优，要有优秀的人才、优秀的管理、优秀的环境等，企业才能出优秀的发展成果。在做优的基础上做强，让企业拥有很强的核心竞争力，从而提高企业的社会和行业影响力。最后就是做大，企业要有规模，有一定的规模，有利于树立品牌形象，提高企业效益和实力。因此要继续按照目前“做优、做强、做大”的路径来把握企业的发展。
　　第三，在继续聚焦主业发展的基础上，相关有限多元化发展。中冶长天在冶金铁前领域代表了国家级水平，一定要继续巩固保持，并且要不断创新发展，要沉下心，继续做好技术研究尤其是基础性研究工作，要保住人才，保住技术。另外，把握好分寸和尺度，在主业得到巩固和发展的基础上，向与主业相关的其他领域有限多元化发展。
　　第四，要高度重视人才工作。培养高端技术人才，不但要吸收人才，留住人才，还要为他们搭建继续提高创新的平台，这样的企业才有发展后劲和生命力。
　　五矿集团战略发展部副部长文峰、中国金属矿业经济研究院副院长钱松、五矿集团办公厅董事会相关人员陪同参加了上述活动。