7月13日，中冶长天党委召开党委中心组学习扩大会议，重点围绕当前形势任务、2017年反腐倡廉宣传教育月“知敬畏、重操守、强作风”主题、近期中央印发的党内法规和上级党委重要文件精神，集中进行了学习和讨论。会议立足学习研讨，聚焦当前干部作风建设提出：企业要继续保持持续健康发展，必须进一步强化干部纪律作风建设，以强有力的作风推动公司各项重要工作取得新进展新成绩。公司党委委员、班子成员、董事、监事、纪委委员和党群工作部有关人员参加了学习会议。
 

会议集中学习了中央近期印发的《中国共产党工作机关条例（试行）》、《领导干部报告个人有关事项规定》、《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》、《中办印发〈意见〉进一步加强党委联系服务专家工作》、《中共中央印发〈关于加强新形势下党的督促检查工作的意见〉》等4个党内法规精神。按照五矿和中冶部署，集中学习了习近平总书记在十八届中央纪委七次全会上的重要讲话和王岐山同志的工作报告以及集团党委反对“四风”、落实中央八项规定精神相关规章制度等反腐倡廉宣传教育月学习内容。同时传达学习了湖南省委《关于深入开展廖俊波同志学习活动的通知》、《关于印发杜家毫同志在防汛会商会上的讲话的通知》、《关于印发杜家毫同志〈在参加“两学一做”支部主题党日活动时的讲话〉的通知》、《关于加强防汛抗灾和恢复生产生活工作的紧急通知》、“贯彻党组织向党委请示报告有关规定的通知”和中冶集团《关于转发〈关于做好集团公司统一战线工作有关要求的通知〉的通知》等有关文件精神。
 

与会领导围绕今年集团形势任务、2017年反腐倡廉宣传教育月“知敬畏、重操守、强作风”主题、近期中央印发党内法规和《习近平谈担当精神》、《习近平谈治国理政·关键词：两个责任，党风廉政建设的“军令状”》、《习近平人才观的核心：聚天下英才而用之》等自学资料中关于习近平总书记系列重要讲话精神的深度解读内容，分享了各自的学习心得体会，并结合当前公司转型发展及分管工作中的重点、难点等实际问题进行了充分、热烈的交流发言，交换了有关重点工作思路、建议和意见措施。
 

会议强调，今年是推动全面从严治党向纵深发展的关键年，是中国五矿党建工作责任制落实年，是中冶集团领导能力提升年。在当前形势下，我们一方面要积极应对复杂多变的外部经济形势，提升市场开拓能力；一方面要练好内功，提升管理能力和水平。会议聚焦公司市场开拓、技术创新、人才选用等中心工作存在的问题提出了应对思路和举措，重点针对干部作风问题进行了深度剖析，提出要进一步强化干部纪律作风建设，以强有力的作风推动公司各项重要工作取得新进展新成绩，为公司持续健康发展保驾护航。一是公司各级领导干部要知敬畏、守纪律、重操守、敢担当。要加强责任意识教育，做到在遵守党纪法规底线基础上保持职业操守，作为干部更要勇担当、敢作为。对企业领导干部来说，工作职责任务就是规矩、就是指令，有令必行、令行禁止。二是要加大干部考核力度。要加强过程考核，把内部检查和上级检查、外部检查等结果都有机地纳入到干部考核指标构成中来，用数据和事实说话。要把抓正面典型引导和抓反面典型处理结合起来，动真碰硬，使考核更加严实有效。三是要加强对年轻骨干人才的提拔任用力度，把年轻人才和业务骨干提拔到重要管理岗位上来，改善干部年龄结构，进一步增强干部队伍活力和管理创新能力。
 

会议要求各级领导干部和全体党员同志牢记责任和使命，继续深入学习贯彻党的十八届六中全会精神和全国国有企业党的建设工作会议精神，深入推进全面从严治党。强调领导干部要以身作则，带领全体员工以“一天也不耽误，一天也不懈怠”的精神和“马上就办”的作风，按照公司党委会决策部署，加快推进问题整改，要以问题为导向，通过发现问题、解决问题，持续推动我们党建和生产经营管理各方面工作水平和能力的提高。