7月21日下午，中冶长天组织召开干部会议，第一时间学习传达中冶集团暨中国中冶学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神推进会精神，重点学习了中国五矿党组副书记、总经理、中冶集团董事长国文清的重要讲话以及中冶集团暨中国中冶党委副书记、中国中冶总裁张孟星的工作报告，并结合全年目标任务，研究部署下阶段重点工作。

　　会议强调，一是要按照国董事长提出的“突出抓好学习贯彻习近平总书记‘七一’重要讲话精神，在知行合一中践行初心使命”的要求，深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，以此为首要政治任务，认真深刻地学，扎扎实实地做;围绕集团在新时代的新使命新任务，融入国家、行业、集团新发展格局谋划“十四五”，加快战略落地，奋力推进企业新时期高质量高水平发展。

　　二是要按照国董事长提出的“突出抓好冶金建设国家队这一根本主责主业问题”的要求，聚焦冶金矿山主责主业，矢志不渝做强做优“国家队”。突出科技创新的引领性，瞄准世界一流，紧盯“卡脖子”技术，围绕智能化、绿色化、低碳化、高效化开展核心攻关，进一步依靠创新驱动来提升企业核心竞争力。

　　三是要按照国董事长提出的“要继续深入解决市场开发‘打散锤’‘雪花飘’问题”的要求，始终把市场摆在最核心最突出的位置，科学部署，精准出击，聚焦大市场大项目，深耕国内核心区域市场，推进“冶金矿山、节能环保、医养城建、智能装备”四大业务集群协同发展，优化资源配置，确保完成全年经营目标，开创市场开发工作新局面。

　　四是要按照国董事长提出的“突出抓好项目管理，着力提升系统管控水平问题”的要求，持续强化项目管控，以项目管控主平台实施为核心强化履约;推动信息技术与项目管理深度融合，切实提升项目总包管理能力;时刻紧绷安全之弦，保质保量完成每个项目建设任务，并在提升诚信履约能力的同时全力以赴提高项目收益。

　　五是要按照国董事长提出的“突出抓好风险管控，全力筑牢安全发展屏障”的要求，进一步强化风险意识，提高管理水平，加强风险源头治理，严防投融资、财务资金、法律等各类风险，增强研判能力和化解能力，确保公司稳定健康发展。

　　六是要按照国董事长提出的“实干担当，坚定不移打造德才兼备、风清气正干部队伍”的要求，加强党对干部的管理，坚持正确的选人用人导向，继续大力推进年轻干部培养，大力推进干部交流，提高复合型管理能力，加强日常监督管理、培训和岗位历练，打造风清气正、坚强有力干部队伍，为集团发展做出更大贡献。