为进一步激发项目管理人员新活力、新思维，不断健全完善项目管理人才培养机制，系统提升项目管理助推公司高质量发展的水平，中冶长天举办了为期三天(2月1日-2月3日)的2022年度项目经理培训班。

　　2月3日，中冶长天2022年度项目经理培训班举行结业仪式。中冶长天党委书记、董事长易曙光出席结业仪式作讲话，并为参训学员颁发结业证书。

　　结业仪式上，易曙光表示，本次项目经理培训班取得了圆满成功并祝贺各位参训学员学有所悟、顺利结业。他提出五点殷切希望：

　　一是希望各位学员不忘初心，严守底线。要严守“三条底线”，常怀“律己之心”，清清白白做人，干干净净做事。

　　二是希望各位学员志存高远，实干担当。要争做工作的先锋、行动的表率，以不懈奋斗的姿态为实现公司高质量可持续发展的奋斗目标建功立业、奉献青春。

　　三是希望各位学员艰苦奋斗，勤奋有为。要脚踏实地、厚积薄发，做好项目策划，做好项目全过程管控，以高品质履约不断擦亮长天金字招牌。

　　四是希望各位学员求真务实，与时俱进。要让工作思路和解决方案既满足公司下达的指标，又符合项目现场的实际;要想方设法围绕“创效”开展工作，确保完成公司下达的利润指标并争取创造更大效益。

　　五是希望各位学员积极思考，深度挖潜。要做好“现场循环市场”，大力开展项目的二次经营，并立足区域市场广泛搜集信息，开发更多新的项目。

　　培训回顾·开班仪式

　　在2月1日的开班仪式上，中冶长天总经理、党委副书记乐文毅对参训学员具体提出了三个方面的要求：

　　一是要严肃学风学纪，做到学有所得。要以饱满的热情投入到学习中，充分发挥主观能动性，以对公司、对事业、对自身高度付责任的态度抓住这次难得的学习机会，确保取得实效。

　　二是要理论联系实际，确保学有所用。要带着实际问题去学习，善于发现平时项目管理工作中存在的问题，有针对性地加深对重点问题的学习和理解。

　　三是保持创新思维，做到学有所成。要多思考、多总结，带着创新思维，灵活运用新技术、新方法、新手段来实现项目目标，为公司实现高质量可持续发展作出更大贡献。

　　培训回顾·交流沙龙

　　在“效看管理 项目成效管理主题交流沙龙”活动中，三位优秀项目经理吴毅、刘觉先、朱国华分别结合项目实施案例，深入浅出地分享了自身项目管理经验，在提问与回答过程中，大家气氛活跃、畅所欲言，思维迸发、精彩纷呈。

　　中冶长天公司领导李德斌、李自成、黎前程分别在主题交流沙龙环节中发言。

　　培训回顾·授课剪影

　　本次培训采用小班授课方式，从110余名报名者中优中选优，最终确定参训学员共计56人。三天的培训，采用“专家授课+交流沙龙+培训心得总结”的模式，以多种方式、多种角度循序渐进地使培训学员既能学习先进项目管理理念、公司项目管理体系，又能进一步研究公司当前项目实施难点并思考解决方法，为公司高质量发展积蓄了更广泛、更深厚的前进动力。